Asociaciones: otra forma de hacer negocios

Si bien las herramientas corporativas formales más comunes son las compañías, en particular las anónimas y limitadas, dentro de nuestro sistema se reconocen diversas formas asociativas que no necesariamente terminan siendo compañía ni se forman como personas jurídicas que pueden ser útiles al momento de hacer negocios. Al formar una compañía, existe la seguridad de que la responsabilidad de los socios o accionistas se limita al monto de su aportación y que la persona jurídica creada es aquella que contrae las obligaciones y ejerce los derechos. Sin embargo, eso no quiere decir que este sea el único mecanismo que tienen las personas para realizar emprendimientos y proteger las mismas. Otras […]

Preguntas frecuentes sobre socios o accionistas extranjeros en compañías nacionales

Toda compañía extranjera que sea socia o accionista en una compañía local está obligada a presentar anualmente una serie de documentos ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros. Desde la vigencia de esta obligación, han surgido una serie de dudas respecto de su aplicación. Entre las consultas más frecuentes podemos destacar las siguientes: ¿Qué documentos se deben obtener en el extranjero? Las compañías extranjeras, socios o accionistas de compañías locales, deberán entregar a la Compañía local la siguiente información: Poder; Certificado de existencia legal; Una lista completa de todos los socios o miembros de la compañía extranjera con indicación de sus datos. Este detalle deberá revelar hasta la última […]

Drag y tag along: Mecanismos para brindar protección a los socios o accionistas

Existen mecanismos contractuales para proteger los intereses que se realicen de socios o accionistas, sean mayoritarios o no, cuando se produzcan ofertas de adquisición de acciones o participaciones, y las decisiones de venta de unos u otros pueden perjudicar los intereses del resto. Así, el “drag along” (derecho de arrastre) y el “tag along” (derecho de acompañamiento) son mecanismos que buscan regular la relación existente entre las mayorías y las minorías mediante el establecimiento de reglas claras y específicas a seguir en caso de que surja alguna adquisición o enajenación de la sociedad con el fin de evitar que se produzcan problemas y posibles repercusiones en la operación y en […]

¿Qué es el buen Gobierno Corporativo?

Gobierno Corporativo es “el sistema por el cual una organización toma e implementa decisiones para lograr sus objetivos”[1], que consiste en la definición de la estructura y funcionamiento de la administración de la organización para crear contrapesos, definir derechos y deberes exigibles a los administradores y establecer los mecanismos de protección de los derechos de los accionistas. Para poder entender mejor en qué consiste el Gobierno Corporativo, se puede hacer un paralelismo entre la buena organización de una compañía y el poder político. Si establecemos una analogía entre los administradores de una compañía y los gobernantes de un país, de una parte, y entre accionistas y ciudadanos, de otra, en […]