Recordatorio obligaciones diciembre 2018

Recordamos a nuestros suscriptores que en diciembre de 2018 se deben cumplir las siguientes obligaciones: Pago de la decimotercera remuneración: [1] http://www.pbplaw.com/nuevas-disposiciones-para-la-determinacion-y-recaudacion-de-contribuciones-del-ambito-societario/ [2] http://www.pbplaw.com/informacion-que-deben-requerir-las-companias-nacionales-a-sus-accionistas-extranjeros/   Advertencia: El boletín de Pérez Bustamante & Ponce (PBP) no es ni podrá ser usado como asesoría u opinión legal, en vista de que se trata de un documento puramente informativo.

Ministerio del Trabajo establece tasa de interés en el pago de utilidades por determinación tributaria en firme

El Ministerio del Trabajo reformó el Instructivo que regula el procedimiento para el pago de utilidades cuando exista una determinación en firme del impuesto a la renta[1]. La reforma establece que, para efectos del cálculo de los intereses en la determinación de utilidades en relación al impuesto a la renta, la tasa máxima activa referencial será igual a la tasa legal, de conformidad con la resolución emitida por la Junta de la Política y Regulación Monetaria y Financiera. Recordamos que Instructivo que regula el procedimiento para el pago de utilidades cuando exista una determinación tributaria del impuesto a la renta, establece que es obligación del empleador el calcular los intereses […]

Ministerio del Trabajo: Nueva normativa para autorización de horarios especiales de trabajo

El Ministerio del Trabajo emitió las Normas que regulan la aplicación y procedimiento de autorización de horarios especiales[1]. Este nuevo Acuerdo Ministerial establece: [1] Acuerdo Ministerial No. 219 de 31 de octubre de 2018. El Acuerdo aún no ha sido publicado en el Registro Oficial, se encuentra disponible en: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2018/01/MDT-2018-0219-EMITIR-LAS-NORMAS-QUE-REGULAN-LA-APLICACION-Y-PROCEDIMIENTO-DE-AUTORIZACION-DE-HORARIOS-ESPECIALES.pdf Advertencia: El boletín de Pérez Bustamante & Ponce (PBP) no es ni podrá ser usado como asesoría u opinión legal, en vista de que se trata de un documento puramente informativo.

Ministerio del Trabajo regula la sanción por falta de registro en el SUT

El Ministerio del Trabajo expidió el Instructivo para sancionar los casos de incumplimiento del registro de la información de trabajadores activos en el sistema informático del Ministerio del Trabajo[1] (SUT). El Acuerdo establece que: [1] Acuerdo Ministerial No. 227 de 8 de noviembre de 2018. El Acuerdo aún no ha sido publicado en el Registro Oficial, se encuentra disponible en: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2018/01/MDT-2018-0227-EXPEDIR-EL-INSTRUCTIVO-PARA-SANCIONAR-LOS-CASOS-DE-INCUMPLIMIENTO-INFORMACION-DE-TRABAJADORES-AL-SIST.-INFO.DEL-MDT.pdf Advertencia: El boletín de Pérez Bustamante & Ponce (PBP) no es ni podrá ser usado como asesoría u opinión legal, en vista de que se trata de un documento puramente informativo.