En la página web del Ministerio del Trabajo, se encuentran disponibles los Acuerdos Ministeriales[1] que regulan contratos especiales para sectores florícola, bananero y turístico. A continuación, detallamos las principales disposiciones de estos contratos:

  • Se crea la modalidad de contrato de trabajo especial permanente a jornada completa para el sector florícola y turístico.
    • La principal característica de este tipo de contrato es la jornada de trabajo, que podrá ser realizada en un máximo de cuarenta horas semanales, distribuidas hasta en seis días a la semana, mientras no superen las ocho horas diarias.
  • Se crea el contrato de trabajo especial discontinuo a jornada parcial para los sectores florícola, bananero y turístico.
    • Su duración está ligada a la actividad especial a realizarse.
    • El empleador deberá obligatoriamente volver a convocar al mismo trabajador para nuevos trabajos.
    • La jornada de trabajo se la realizará en un máximo treinta y seis horas semanales, distribuidos en hasta seis días y siempre que no supere las ocho horas diarias.
  • Todos estos contratos deberán celebrarse por escrito y ser registrados en el sistema que el Ministerio del Trabajo tiene destinado para ello.
  • La remuneración podrá realizarse diariamente, semanalmente, quincenalmente o mensualmente, conforme acuerden las partes.
  • Deberán fijarse períodos de descanso regulares y de duración suficiente para preservar la salud y seguridad de los trabajadores.
  • El empleador deberá solicitar obligatoriamente la correspondiente autorización de horarios especiales de trabajo, en caso de requerirlo.
  • La afiliación y pago de aportaciones bajo esta modalidad contractual se realizará conforme a los mecanismos definidos por el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.

[1] http://www.trabajo.gob.ec/acuerdos-ministeriales-2018/

Advertencia: El boletín de Pérez Bustamante & Ponce no es ni podrá ser usado como asesoría u opinión legal, en vista de que se trata de un documento puramente informativo.