El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) emitió el Reglamento para la aplicación de la Cesantía y Seguro de Desempleo[i].

Para acceder al seguro de desempleo, el afiliado deberá realizar la solicitud a través de la página web del IESS. Para acceder al porcentaje solidario de la prestación de desempleo quienes entre enero y marzo de 2016 que cumplan los siguientes requisitos:

  • Acrediten 24 aportaciones acumuladas y no simultáneas en relación de dependencia de las cuales al menos 6 deberán ser continuas e inmediatamente anteriores a la contingencia.
  • Encontrarse en desempleo al menos 60 días;
  • Realizar la solicitud a partir del día 61 y hasta en un plazo máximo de 45 días posteriores;
  • No haber cesado por renuncia voluntaria ni desahucio
  • No ser jubilado ni haber cesado para acogerse a las pensiones jubilares; y,

El Reglamento modifica la distribución de los aportes al IESS que corresponden a la cesantía de la siguiente manera: Aporte Personal del 2% para cesantía y el aporte del empleador del 1% constituye el fondo solidario.

Recordamos que La Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo creo el seguro de desempleo de cinco meses para cada trabajador.[ii]

[i] Resolución No. C.D. 515 publicada en el Registro Oficial No. — de 11 de julio de 2016.

[ii] Ley Orgánica para la Promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo

Advertencia: El boletín de Pérez, Bustamante & Ponce no es ni podrá ser usado como asesoría u opinión legal, en vista de que se trata de un documento puramente informativo.