El Ministerio del Trabajo reformó el Acuerdo Ministerial No. 76 que expidió las directrices para la aplicación del teletrabajo emergente durante la declaratoria de emergencia sanitaria. La reforma, en lo principal, establece:

  • Se podrá implementar el teletrabajo emergente durante la emergencia sanitaria declarada y/o cuando el Comité de Operaciones de Emergencia Nacional (COE) así lo resuelva.
  • Estas disposiciones son aplicables tanto para el sector privado como para el sector público.

El acuerdo reformatorio establece, además, que se extiende la vigencia del teletrabajo emergente por 60 días contados a partir de la resolución expedida por el COE Nacional, con el fin de que los empleadores públicos y privados puedan analizar la situación del personal y confirmen un retorno programado y seguro a la modalidad de trabajo presencial, precautelando la salud de trabajadores y servidores públicos.


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