En el Registro Oficial – suplemento – No. 500 de 14 de mayo de 2015 se publicó el Acuerdo Ministerial No.MDT-2015-0097 del Ministerio del Trabajo que reforma la norma para el pago de decimotercera y decimocuarta remuneración (Acuerdo No. MDT-2015-087 de 23 de abril de 2015). La reforma establece:

Acumulación de decimotercera y/o decimocuarta remuneración de nuevos trabajadores:

  • Los nuevos trabajadores que deseen el pago acumulado de la decimotercera y/o decimocuarta remuneración deberán, al momento de la celebración del contrato o dentro de los quince días de inicio de la relación laboral, presentar la respectiva solicitud de pago acumulado.

Retención de pensiones alimenticias:

  • El empleador está obligado a realizar los ajustes proporcionales necesarios para el cálculo de la decimotercera y/o decimocuarta remuneración, que garanticen la existencia de los fondos necesarios para el pago de las dos pensiones alimenticias adicionales a las que tiene derecho el alimentado en los casos en los que existan órdenes judiciales de retención de valores por concepto de pensiones alimenticias; el pago mensual de la decimotercera y/o decimocuarta remuneración no podrá vulnerar este derecho del a recibir.

Recordamos que la Ley Orgánica para la Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo en el Hogar establece que los valores correspondientes a la decimotercera y decimocuarta remuneración serán pagados de manera mensual a los trabajadores a menos que éstos soliciten, por escrito, su acumulación y pago anual.

Advertencia: El boletín de Pérez, Bustamante & Ponce no es ni podrá ser usado como asesoría u opinión legal, en vista de que se trata de un documento puramente informativo.

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