Los 5 principales retos del gerente de recursos humanos en la era del Compliance en Ecuador:

  • Implementar y aplicar procesos adecuados de contratación y verificación periódica de personal para evitar violaciones a normas legales y políticas internas.

  • Incentivar y capacitar sobre normas relevantes y políticas internas.

  • Implementar un sistema de denuncias directas y anónimas por potenciales violaciones legales y/o de políticas.

  • Establecer y utilizar procedimientos internos para procesar los distintos tipos de incidentes.

  • Transmitir la importancia de dar el ejemplo con sus actos (tone at the top).




Expositores:

Jueves 21 de febrero de 2019




Advertencia: Los Webinars de Pérez Bustamante & Ponce (PBP) no podrán ser usados como asesoría u opinión legal, en vista de que se tratan de seminarios digitales puramente informativos.