Mediante el Acuerdo Ministerial MDT-2025-185, emitido el 18 de noviembre de 2025, el Ministerio del Trabajo amplió el plazo para reportar el registro en el SUT para la evidencia de haber entrenado a sus empleados por un mínimo de cuarenta horas en temas como derechos laborales de mujeres y hombres, igualdad de género, erradicación de la violencia, no discriminación, entre otros.
Con la nueva disposición, el plazo para cumplir con estas obligaciones se extiende hasta el 30 de noviembre de 2026.
El Acuerdo Ministerial MDT-2025-185 puede ser descargado en este enlace.
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